夏季是很多公司會經(jīng)常組織蘭州戶外拓展活動的旺季，在這里，小編有幾個(gè)注意的點(diǎn)要跟你們說說哦。第一、容易發(fā)生問題的是人的安全意識，拓展訓(xùn)練大多數(shù)以戶外的活..

青少年校園的素質(zhì)教育應(yīng)從青少年的身心特征以及安全監(jiān)管問題著手，指出拓展訓(xùn)練在進(jìn)入青少年這個(gè)特殊群體時(shí)有待解決的問題，給日益火在校園的熱拓展一個(gè)冷思考。..

蘭州戶外拓展訓(xùn)練是一種新型的體驗(yàn)式培訓(xùn)方式，進(jìn)入中國，則幾十年的時(shí)間。但是拓展訓(xùn)練因其獨(dú)特的培訓(xùn)方式和明顯的效果迅速發(fā)展。”隊(duì)伍建設(shè)”——瞬間激發(fā)了各..

拓展是什么？拓展是石，可以敲出星星之火；拓展是火，可以點(diǎn)燃希望之燈！拓展是燈，可以照亮前進(jìn)之路；拓展是路，伴隨您走向成功！首先，在開始的熱身訓(xùn)練中，教..

蘭州企業(yè)培訓(xùn)一個(gè)管理者首先應(yīng)專注某些主要方面，其中一項(xiàng)是處理信息，使用信息；及時(shí)向員工通報(bào)公司的銷售情況、重要交易、經(jīng)營業(yè)績和重大事項(xiàng)，可使員工及時(shí)了..

一個(gè)成功的管理者能夠廣泛聽取、吸收信息意見，審時(shí)度勢，從時(shí)間、戰(zhàn)略和全局上考慮和分析問題，抓住時(shí)機(jī)，確立目標(biāo)。同時(shí)，力圖將目標(biāo)明確化、愿景化，使下屬真..

戶外運(yùn)動有很多方式，今天小編就給您介紹一下戶外拓展訓(xùn)練這項(xiàng)特殊的戶外運(yùn)動方式，戶外拓展運(yùn)動有很多形式比如個(gè)人性的、兩人競技性的、兩人合作性的、團(tuán)隊(duì)合作..

卓越領(lǐng)導(dǎo)者技能培訓(xùn)通過調(diào)動員工積極性和充分授權(quán)，幫助他們成為具有創(chuàng)新精神的思想者和主要貢獻(xiàn)人，讓自己的領(lǐng)導(dǎo)富有魅力。領(lǐng)導(dǎo)者肯定員工的努力、獎勵(lì)他們的成..

這個(gè)世界上沒有令老板確實(shí)滿意的部門和確實(shí)令老板滿意的員工，最多只是還沒那么糟，各個(gè)部門各個(gè)崗位的人的改善需求是永恒存在的，而新員工的培訓(xùn)是最為見效和的..

據(jù)了解，趣味運(yùn)動會的興起，來自廣州體院的一名教授。他多年從事體育游戲的研究，也熱衷體育游戲的研究。于是，把競技運(yùn)動規(guī)則進(jìn)行修改，并加入一些道具，讓經(jīng)濟(jì)..