培訓(xùn)快訊培訓(xùn)時(shí)間：5月31－6月14日培訓(xùn)地點(diǎn)：格爾木培訓(xùn)單位：鹽湖集團(tuán)培訓(xùn)課程：軍事化拓展培訓(xùn)人數(shù)：80人*2批

培訓(xùn)快訊培訓(xùn)時(shí)間：7月17--18日培訓(xùn)地點(diǎn)：榆中隴鑫山莊培訓(xùn)單位：中科院培訓(xùn)課程：拓展培訓(xùn)人數(shù)：35人

培訓(xùn)快訊培訓(xùn)時(shí)間：7月20日培訓(xùn)地點(diǎn)：劉家峽培訓(xùn)單位：甘肅**德培訓(xùn)課程：運(yùn)動(dòng)會(huì)培訓(xùn)人數(shù)：162人

培訓(xùn)快訊培訓(xùn)時(shí)間：7月23日培訓(xùn)地點(diǎn)：榆中隆鑫山莊培訓(xùn)單位：甘肅建投**公司新入職培訓(xùn)課程：拓展培訓(xùn)人數(shù)：55人

參加戶外拓展訓(xùn)練，是很多人體驗(yàn)戶外運(yùn)動(dòng)生活選擇的一種方式，不但可以體驗(yàn)戶外運(yùn)動(dòng)生活的樂趣，也能結(jié)識(shí)一群和自己同樣熱愛戶外運(yùn)動(dòng)的朋友。參加戶外拓展訓(xùn)練，..

在理想企業(yè)管理中很多人熱衷于"救火",而疏忽了"防火"，好的管理是不要讓錯(cuò)誤發(fā)作，由于錯(cuò)誤一發(fā)作就意味著本錢。今天，就分離管理咨詢案例為大家細(xì)致剖析為..

階段一：看上了【前期溝通】1.有項(xiàng)目意向的企業(yè)聯(lián)系客服，則安排相應(yīng)的顧問與企業(yè)具體溝通；若聯(lián)系的是顧問，則由顧問直接與企業(yè)溝通；2.顧問與企業(yè)初步溝通..

尊重員工、信任員工、培養(yǎng)員工、關(guān)注員工工作——這才是企業(yè)管理的靈魂！一、尊重·寬容的藝術(shù)在外資企業(yè)的大門口，有一個(gè)打卡機(jī)，每個(gè)進(jìn)入廠區(qū)人員都需打卡方可..

經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，為我國企業(yè)的發(fā)展提出了新的、更高的要求，因此，我國企業(yè)在發(fā)展的過程中，為了適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要，一定要積極創(chuàng)新企業(yè)管理模式，讓我國企業(yè)可..

培訓(xùn)快訊培訓(xùn)時(shí)間：5月25日培訓(xùn)地點(diǎn):榆中興隆山莊培訓(xùn)單位:**大學(xué)青年聯(lián)誼培訓(xùn)課程:拓展培訓(xùn)人數(shù)：37人