來源: 作者:出處: 時間:2019-01-02 點(diǎn)擊量:
近年來,企業(yè)培訓(xùn)發(fā)展迅速,不僅僅是培訓(xùn)新員工,銷售人員和領(lǐng)導(dǎo)者。學(xué)習(xí)和發(fā)展專業(yè)人員和企業(yè)培訓(xùn)師被視為對其業(yè)務(wù)成功至關(guān)重要的戰(zhàn)略合作伙伴。為什么?今天的組織遭受技能差距。許多公司表示,需要3到5年才能聘請經(jīng)驗豐富的專業(yè)人士并使其富有成效。這意味著公司必須對員工和經(jīng)理進(jìn)行培訓(xùn),再培訓(xùn)和共同教育才能實(shí)現(xiàn)增長。隨著千禧一代承擔(dān)更多責(zé)任,公司需要在世界各個層面和所有地方建立領(lǐng)導(dǎo)力和溝通技巧。
通過合適的培訓(xùn)開發(fā)合作伙伴,您的企業(yè)培訓(xùn)工作將取得成功。蘭州立正企業(yè)管理咨詢培訓(xùn)是甘肅地區(qū)受認(rèn)可的企業(yè)培訓(xùn)公司之一,擁有10多年的經(jīng)驗,通過實(shí)際和有用的培訓(xùn)幫助客戶取得成功,并根據(jù)您的具體目標(biāo)量身定制。
我們專注于培訓(xùn)培訓(xùn)師課程,以提升您的企業(yè)培訓(xùn)師和學(xué)習(xí)與發(fā)展團(tuán)隊,并為主題專家,主管或經(jīng)理提供必要的培訓(xùn)技能,以便在課堂,虛擬和在職培訓(xùn)中發(fā)揮作用。培訓(xùn)培訓(xùn)師課程包括輔導(dǎo)員和講師培訓(xùn),如何設(shè)計培訓(xùn),如何成為有效的績效顧問,如何管理培訓(xùn)功能,以及如何成為有效的培訓(xùn)協(xié)調(diào)員。此外,我們還提供全方位的軟技能培訓(xùn)和講習(xí)班,包括溝通,人際關(guān)系,自我管理,監(jiān)督,管理和領(lǐng)導(dǎo)技能。我們所有的研討會都可用于現(xiàn)場,混合或虛擬交付。
我們的培訓(xùn)內(nèi)容和交付理念著重于:
建模最先進(jìn)的設(shè)計,促進(jìn)和管理學(xué)習(xí)。
通過實(shí)踐來實(shí)踐,而不僅僅是通過傾聽。
針對客戶行業(yè)定制的課堂練習(xí)和案例研究,通常不向客戶收取額外費(fèi)用。
要求參與者處理其組織的實(shí)際問題,并制定行動計劃和材料,以便在第二天在工作中使用。
我們還提供專業(yè)服務(wù),以支持企業(yè)培訓(xùn)工作,包括定制教學(xué)設(shè)計,重新設(shè)計或指導(dǎo); 個性化的團(tuán)隊促進(jìn)和規(guī)劃; 和性能咨詢,幫助您從頭到尾解決組織的性能問題。