現(xiàn)在，很多公司企業(yè)為了增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和執(zhí)行力，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)之間的溝通交流和團(tuán)隊(duì)協(xié)作，及增強(qiáng)管理層對企業(yè)的忠誠度和信任度。都會選擇拓展培訓(xùn)這一塊來進(jìn)行加強(qiáng)。對于這一塊中國很多企業(yè)單位都是很重視的，公司人力資源主要負(fù)責(zé)這一塊，會定期組織一些室內(nèi)或室外的拓展培訓(xùn)活動(dòng)。那么， 要怎么樣來開展一場拓展培訓(xùn)活動(dòng)才是正確的，不是盲目的呢？今天，立正小編來跟大家簡單聊聊吧！

  團(tuán)隊(duì)建設(shè)，說起來似乎就是把一群人集中起來，讓他們?nèi)プ鲆患隆Ｄ呐率谴蠹乙黄鸫祩€(gè)泡泡糖，能做出水平也算是團(tuán)隊(duì)建設(shè)。關(guān)鍵是設(shè)置難題，并且提供給他們工具和信息解決和解決難題。難題怎么搞，搞多難？工具提供什么，合適嗎？就拿泡泡糖來說，一百個(gè)人可能一百個(gè)吹法，哪個(gè)才算是最好的？標(biāo)準(zhǔn)、方法，這都是團(tuán)隊(duì)建設(shè)資源，豈是那么容易的。

   一個(gè)成功的團(tuán)隊(duì)建設(shè)過程，需要的資源包括參與在建設(shè)過程中的心理分析、技術(shù)選擇、以及“怎么辦”。心理分析，也就是把建設(shè)的過程和結(jié)果向著正確的方向引導(dǎo)，這往往需要有經(jīng)驗(yàn)的培訓(xùn)師來完成；技術(shù)選擇，也就是選擇建設(shè)的方法，比如“該做什么項(xiàng)目”、“怎么調(diào)整氣氛”、“怎么設(shè)計(jì)備案”等待，也要力求專業(yè)人士的參與。

    對于公司以往舉行的聚餐，唱K等一系列的休閑娛樂方式可能都是都市人比較傾向的方式，而現(xiàn)在各企業(yè)也開始慢慢的接觸到自然里面來了。在空閑之余，隨著企業(yè)團(tuán)隊(duì)，原理城市的喧囂，交通的擁擠，放下自身疲勞，來感受大自然的氣息。

    團(tuán)隊(duì)合作訓(xùn)練——拓展訓(xùn)練是一套塑造團(tuán)隊(duì)活力、推動(dòng)組織成長的不斷增值的訓(xùn)練課程。是專門配合現(xiàn)代企業(yè)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)需要而設(shè)計(jì)的一套戶外體驗(yàn)式模擬訓(xùn)練，這是當(dāng)今歐、美及亞洲大型商業(yè)機(jī)構(gòu)所采納的一種有效的訓(xùn)練模式；蘭州拓展培訓(xùn)內(nèi)容豐富生動(dòng)，寓意深刻，以體驗(yàn)啟發(fā)作為教育手段，學(xué)員參與的訓(xùn)練將成為他們終身難忘的經(jīng)歷，從而讓每一系列活動(dòng)中所寓意的深刻的道理和觀念，能牢牢地扎根在團(tuán)隊(duì)和每個(gè)成員的潛意識中，并且能在日后的工作合作中揮發(fā)應(yīng)有的效用。